皮肤设置:

巢湖市人力资源和社会保障局

当前位置:网站首页> 机构设置

巢湖市人力资源和社会保障局介绍 

市人力资源和社会保障局的主要职责是:
 (一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,起草有关地方性法规、规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法,编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策,建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

(七)负责事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策并组织实施,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育相关政策,牵头推进深化职称制度改革工作,完善博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)综合协调、归口管理全市引进国外智力工作,拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。

(九)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策,完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。

(十一)承办市政府交办的其他事项。

巢湖市农村社会养老保险事业管理所职责

巢湖市农村社会养老保险事业管理所是全市农村社会养老保险、城镇居民养老保险和市、市被征地养老保险业务的经办机构,主要职责如下:

(一)积极宣传并认真执行党和国家关于农村社会养老保险、城镇居民养老保险、被征地农民养老保险的有关方针政策。

(二)编制农村社会养老保险、城镇居民养老保险、被征地农民养老保险工作规划,加强各项保险稽核工作。

(三)负责办理农村社会养老保险参保人的参保、退保、转保、领取手续和养老保险基金的管理、运营。负责被征地农民和城镇居民养老保险参保、个人账户管理、待遇支付、档案管理等业务。

(四)对各项帐、表、单、证实行档案化管理,做好有关资料的统计汇总上报工作。

(五)建立各项财务制度,严格财经纪律,确保农村养老基金的安全营运和增值。及时准确报告基金收支、积存和运营情况,接受相关部门的检查、监督和指导。

联系电话:82310481

巢湖市医疗保险基金管理中心职责

巢湖市医疗保险基金管理中心承担全市职工基本医疗保险、居民医疗保险、工伤保险、生育保险基金的参保、管理、支付和稽核工作,主要职责如下:

(一)宣传、贯彻落实国家、省、市、市职工基本医疗、居民医疗、工伤、生育保险政策法规,负责制定全市医疗、生育保险具体业务流程和操作规范并组织实施。

(二)负责医疗、工伤、生育保险基金征收、管理和支付,严格执行医疗、工伤、生育保险财务管理制度。

(三)编制医疗、生育保险基金预决算草案,按时上报各类财务、统计报表。

(四)建立和完善职工基本医疗、居民医疗、工伤、生育保险基金预警制度,定期对基金收支情况进行分析预测。

(五)负责市直参保单位申报资料的审核、征缴计划的制定以及参保人员医疗保险证(卡)的发放和管理工作。

(六)办理职工基本医疗、居民医疗、工伤、生育保险的待遇审核和支付工作。

(七)按协议对定点医疗机构和定点零售药店医疗费用的审核、结算和拨付工作。

(八)负责市行政、事业和企业单位离休干部医疗费用的审核、报销及管理工作。

(九)受理参保单位和参保职工有关医疗、工伤、生育保险待遇支付业务的查询,为参保职工提供咨询服务。

(十)承担法律法规确定的和行政主管部门交办的其他事项。

 联系电话:82317563、82319516

巢湖市公共就业(人才)服务中心职责:

 负责就业、再就业和创业服务指导工作,申报、登记、审核、发放组织起来就业、养老保险补贴等各项政策性补贴;

负责下岗失业人员再就业培训、职业技能培训和职业技能鉴定、农民工技能培训等培训机构和培训结果的认定、初审以及补贴资金的发放;

负责就业失业登记证的发放和管理;

四、规范人力资源市场工作,建立完善人才库,收集发布人才(劳动力)供求信息,开展全区人才(劳动力)招聘活动,做好中介服务,实施大中专毕业生推荐就业和职业介绍,组织劳务输出;

为全区企事业单位引进、招聘各类专业技术人员和管理人员,与有关部门配合,为委托单位培养(培训)管理人才和科技人才;

管理辞职、辞退、终止聘用和解聘人员档案、管理外资企业中方人员和自费出国人员档案、管理未落实工作单位的大中专毕业生和其它流动人员档案;

受委托为企、事业单位及个人办理人事代理事项;

负责失业保险登记、征缴和失业人员救济金发放及个人档案管理工作。

联系电话:82338985

巢湖市养老保险事业管理局职责 

巢湖市养老保险事业管理局负责全市各类企业职工基本养老保险以及无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员和政策规定范围的基本养老保险工作。主要职责如下:

(一)积极宣传基本养老保险的相关法律、法规及政策,依据国家法规政策,对我市参保单位和个人进行基本养老保险参保登记、缴费核定及参保个人账户管理等工作。

(二)编制全市养老保险基金的预算、决算报告,依据相关法规,负责我市基本养老保险基金的征收、计划、稽核审查和管理工作。

(三)负责全市参加基本养老险的离、退休(职)人员养老金的核定与发放,并依据有关政策规定,对离、退休(职)人员基本养老待遇进行调整和审核;负责离、退休(职)人员死亡后的丧葬补助费、抚恤费核定以及其直系亲属的遗属救济费审核发放。

(四)开展全市参加基本养老保险的离、退休(职)人员的社会化管理、服务以及养老金领取的资格认证等工作。

(五)上级机关交办的其他事务。

联系电话:82185835

巢湖市社会保险基金征缴管理中心工作职责: 

一、贯彻执行国家、省、市制定的社会保险法律、法规和各项政策规定。

    二、负责社会保险扩面工作。经办全市养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险登记工作;审核社会保险参保人数、缴费基数;办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作。

三、负责社会保险缴费记录、个人账户管理工作。

四、负责社会保险稽核工作。

五、负责编制社会保险基金收入预、决算,编制各险种征缴计划并按月向地税部门传递相关征缴数据。

六、负责全市社会保险基金征缴收入核算管理工作。

七、协助地税部门征缴社会保险费。

八、负责向各保险支付中心提供社会保险基金征缴收入数据。

九、负责社会保险基金征缴政策的宣传、咨询和信访工作。

十、承担上级交办的其他工作。

联系电话:82325265、82333714

巢湖市劳动保障监察大队职责: 

一、宣传、贯彻实施人力资源和社会保障法律、法规和政策、维护劳动者合法权益,特别是维护农民工合法权益。

二、依法行使监督检查权,负责对用人单位遵守、执行人力资源和社会保障法律、法规、规章的情况,进行综合、专项执法检查和日常巡查。

三、负责查处和纠正用人单位违反劳动保障法律、法规和政策行为,受理对用人单位违法行为的举报、投诉。调查、处理因拖欠农民工工资等引起的劳动纠纷。

四、检查用人单位制定的劳动保障规章制度、与劳动者订立的劳动合同、禁止使用童工、遵守女职工特殊劳动保护、参加和缴纳各项社会保险费的情况。检查用人单位执行劳动用工备案制度情况。

五、检查用人单位遵守工作时间、休息、休假规定和支付劳动者工资及执行最低工资标准的情况。

六、审查职业介绍机构、职业技能培训机构遵守国家有关规定的情况。

七、负责用人单位劳动保障书面审查和诚信评价工作。

八、承接法律、法规规定和主管部门交办的其它事项。

 联系电话:82185881 82185823  82185833

巢湖市劳动保障信息管理中心职责: 

一、贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障信息化建设的工作部署,负责人力资源和社会保障信息系统的规划、建设、管理和维护。

二、负责拟定“金保工程”建设的具体规划和实施方案,拟定人力资源和社会保障信息化建设的工作制度和技术规范。

三、负责人力资源和社会保障数据中心的建设管理和网络系统的安全保密工作。

四、整合人力资源和社会保障信息资源,实现人才、资源、设备、数据等资源的统筹与共享,建设统一支持多种业务的系统平台,建立网络互联、信息共享、安全可靠、标准统一的人力资源和社会保障信息服务网络,实现“金保工程”建设的任务目标。

五、开展信息调查和统计分析,提供信息咨询服务和决策支持。

六、负责办公自动化信息系统的建设和维护。

七、负责乡镇人力资源和社会保障工作的网络建设、维护、业务指导、技术支持和业务培训。

八、承担上级交办的其他事项。

联系电话:82185815

巢湖市人事考试中心职责 

人事考试中心面向全市人事行政管理和人力资源管理,开展各类人事考试工作业务。其工作职责是:

一、根据省、市人事考试中心下达的考试任务,制定我市考试工作计划,对全市人事考试工作进行指导和管理。

二、组织实施各类人事考试。主要负责专业技术职务任职资格考试;专业技术及管理人员执业资格考试;国家行政机关录用公务员考试;行政机关、企事业单位各种岗位选拨、招聘和录用考试;人才专业水平、能力倾向测试评价;其它考试评价业务。

三、负责相关人事考试试卷的制发及保密工作。

四、负责人事考试成绩发布、信息管理,题库建设,进行考试技术手段和业务管理的开发研究。

五、负责办理和制发各类人事考试合格人员资(合)格证书及考试成绩单。

六、组织各类人事考试的考前培训;承办考试用书和音像资料的征订与发放。

 

联系电话:82185819

巢湖市劳动人事争议仲裁院职责             

     (一)贯彻执行国家、省、市劳动人事关系和劳动保障的有关方针、政策、法规和规章,拟订本市劳动人事争议仲裁事业中长期发展规划,并组织实施;
(二)负责承办市本级企业、市直机关事业单位的劳动人事争议案件;
(三)负责全市劳动人事争议仲裁员队伍建设工作,培训专、兼职劳动人事争议仲裁员和书记员;
(四) 承担市劳动人事争议仲裁委员会日常工作;
(五) 承办市委、市政府以及市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

         联系电话:82185821